Inside me – Wie führe ich als der Mensch, der ich bin, am besten?

Welcher Typ Mensch bin ich wirklich? Darf ich als Führungskraft der sein, der ich bin? Wie viel “Rolle” wird von mir erwartet? Sich selbst und seine eigenen Erwartungen an sich zu kennen, hilft, mit den Menschen, die uns umgeben, gut zusammenzuwirken. Durch Selbsterkenntnis ergibt sich ein anderer Blickwinkel auf typische Führungsherausforderungen wie Motivation und Zielorientierung. Im Seminar setzen Sie sich mit Ihrem Wertesystem, Ihrer Typologie, verschiedenen Motivationsansätzen und den Grundlagen für ein wertschätzendes Führungsverhalten auseinander.

 

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